Chef de chantier (H/F) – secteur création

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Responsable d’Agence, vous assurez l’organisation et la bonne réalisation des chantiers.

• Préparer et organiser les chantiers
  • Prendre connaissance des dossiers et des consignes de chantier.
  • Anticiper les besoins en personnel, matériel et matériaux.
  • Préparer et contrôler le matériel et les matériaux nécessaires.
  • Prendre en compte les DICT et les contraintes liées aux sites d’intervention.
  • Organiser les différentes équipes et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.

• Coordonner, suivre et participer activement aux travaux
  • Coordonner plusieurs équipes et différents chantiers dans le respect du planning global.
  • Donner les consignes aux Chefs d’équipe et s’assurer qu’ils disposent des moyens nécessaires.
  • Suivre quotidiennement l’avancement des travaux et veiller au respect des délais.
  • Contrôler la qualité des réalisations et leur conformité aux plans, descriptifs et règles professionnelles du paysage.
  • Participer directement à la réalisation des travaux sur le terrain, aux côtés des équipes, en prenant part aux différentes tâches nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
  • Identifier les éventuels travaux supplémentaires et les faire remonter au Conducteur de travaux.
  • Optimiser l’organisation du chantier et l’utilisation des moyens humains et matériels.

• Manager et accompagner les équipes
  • Encadrer et accompagner les Chefs d’équipe, ouvriers, intérimaires, apprentis et stagiaires.
  • Transmettre vos connaissances et votre savoir-faire.
  • Veiller au respect des consignes et des règles de fonctionnement de l’entreprise.
  • Favoriser une communication efficace au sein des équipes.
  • Savoir intervenir en cas de difficulté ou de conflit et assurer les recadrages nécessaires.

• Assurer le suivi administratif et la relation avec les intervenants
  • Effectuer les points quotidiens sur l’avancement des travaux.
  • Renseigner les comptes rendus journaliers des équipes pour assurer le suivi des chantiers et la facturation.
  • Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.
  • Assurer la communication avec les clients, sous-traitants et autres intervenants.
  • Participer au suivi économique des chantiers et alerter en cas d’écart ou de difficulté.

Les compétences attendues :

• Solides connaissances techniques en paysage et des végétaux
• Expérience en gestion et coordination de chantiers
• Capacité à anticiper et organiser les besoins humains et matériels
• Aptitude à encadrer et manager une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Bonne capacité de communication et d’écoute
• Maîtrise des règles de sécurité et respect des procédures
• Capacité à gérer les priorités, les imprévus et à prendre des décisions
• Sens du travail bien fait et de la qualité

Les responsabilités :

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au port des EPI.
• S’assurer de la bonne sécurisation des chantiers et de la protection des salariés, des clients et des tiers.
• Contrôler la bonne utilisation du matériel et des matériaux.
• Porter une attention particulière au respect de l’environnement, notamment lors de l’utilisation de produits phytopharmaceutiques ou dangereux.
• Signaler immédiatement tout incident ou accident au Conducteur de travaux.
• Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne gestion des déchets en fin de chantier.

Le profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme du métier (du paysage et/ou de la spécialité technique)
• Expérience significative sur un poste similaire
• Permis BE
• Titulaire du CACES R482 catégorie A
• SST apprécié

Les conditions contractuelles :

• Type de contrat : CDI – temps plein 35h hebdomadaires – annualisation du temps de travail (horaires variables selon les périodes)
• Lieu du poste : Poste basé à Ste Hermine
• Rémunération : 15,50€ à 16,50€ brut de l’heure selon profil + indemnités journalières de déplacement et repas (MG)

Les raisons de nous rejoindre :

• Entreprise à taille humaine, ancrée localement
• Environnement coopératif valorisant l’intelligence collective
• Un cadre de vie attractif en Vendée
• Participation aux bénéfices
• Intéressement
• Avantages PrestaSup : sport, vacances, loisirs.

Pass UNEP : des avantages négociés pour nos salariés (voyages, loisirs, cinéma, parc, mode…) grâce à l’Union Nationale des Entreprises du Paysage.

A propos de nous

La Cajev est une PME coopérative reconnue spécialisée dans l’aménagement paysager et la production végétale. Créée en 1971 sous le statut Société COpérative et Participative (SCOP), l’entreprise s’est développée autour de 5 agences et d’une pépinière intégrée « Végétal 85 », située à la Chaize-le-Vicomte.

Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons nos clients dans la création, la réalisation et l’entretien de jardins et d’espaces paysagers durables, en associant savoir-faire technique, créativité et respect du vivant. Engagés dans une démarche responsable, nous concevons des aménagements pensés pour durer, favorisant un impact environnemental positif à travers une gestion raisonnée des espaces et la valorisation de la biodiversité.

Le poste vous intéresse ? Merci de transmettre votre candidature à cajevrecrute@cajev.fr